Entrevista de emprego: Como responder a questões hipotéticas

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Trabalhamos com o objetivo de lhe fornecer todas as ferramentas necessárias a uma boa preparação para qualquer entrevista de emprego, ajudando-o a dar a melhor resposta possível ao seu entrevistador, tendo em conta o estilo de cada questão por ele colocada.

Já lhe apresentamos 5 dicas para se sair bem numa entrevista de emprego , da mesma forma que o ensinamos a acabar com os silêncios constrangedores e a terminar todas as respostas com chave de ouro . O foco de hoje são as questões hipotéticas.

As perguntas hipotéticas servem para, em contexto de entrevista, avaliar as reações e habilidades dos candidatos quando enfrentados com problemas específicos.

Uma pergunta hipotética que lhe poderá ser colocada é, por exemplo, “E se fosse contratado, qual a primeira coisa que faria?”. O primeiro ponto a ter em conta, na hora de responder a uma questão hipotética durante uma entrevista, é tentar que a sua resposta seja precisa, mas o mais realista possível. Se ainda não sabe quais as funções, o ideal seria responder que teria de se ambientar, provavelmente receber formação, ter contato com outros colaboradores bem como procurar conhecer um pouco mais acerca dos produtos e/ou serviços oferecidos pela organização, começando, obviamente, com uma reunião com a(s) chefia(s).

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TOP 10 melhores lugares para trabalhar em 2015

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Tendo, por base, as classificações Glassdoor – Best Places to Work, estas foram as 10 empresas selecionadas como sendo os melhores lugares para trabalhar para o ano de 2015.

1. Google

Em 2014, ficou em oitavo lugar no top 10 melhores lugares para trabalhar, conquistando o primeiro lugar no mesmo top para o ano de 2015. Conhecida pelos benefícios, cuidados e compensações para os seus colaboradores, esta é uma organização que cuida dos seus trabalhadores e procura atrair os maiores talentos do mundo.

2. Bain & Company

Perdeu o primeiro lugar no top 10 melhores lugares para trabalhar para 2015 para Google, tendo em conta o ano de 2014, mas mantém o seu foco nos resultados dos clientes, bem como nos seus colaboradores. Procura combinar camaradagem, com formação e opções de trabalho flexível e é isso que tem levado a Bain & Company a manter o seu lugar nesta listagem.

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Enriqueça o seu CV com um estágio internacional

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Terminou recentemente os seus estudos, fala fluentemente Inglês, gosta de viajar e adorava poder ganhar experiência profissional fora do país? Já pensou em candidatar-se a um estágio no estrangeiro? Os programas de estágios internacionais existem, são experiências extremamente enriquecedoras, tanto a nível pessoal como profissional, e podem ajudá-lo a ingressar no mercado de trabalho.

Um exemplo desses programas de estágios internacionais é o INOV Contacto. Promovido pelo Ministério da Economia, da Inovação e do Desenvolvimento, apoiado pela União Europeia e pelo QREN/POPH e gerido pela AICEP Portugal Global, esta iniciativa pretende apoiar a formação de jovens com qualificações superiores. Focado principalmente nas áreas de Gestão e Economia, Marketing, Engenharias e Tecnologias da Informação/Redes/Telecomunicações, este programa pode ajudá-lo a ganhar experiência em contexto de trabalho.

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Cursos de programação mobile: uma porta para o futuro

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As áreas relacionadas com tecnologias de informação, programação e telecomunicações estão em constante evolução. São áreas onde não existe crise, com boas remunerações salariais e taxas de desemprego reduzidas, quase nulas. A constante necessidade por aplicações desenvolvidas à medida faz com que a procura por parte das organizações exceda, em muito, a oferta de profissionais com talento no mercado.

No caso da área das telecomunicações e da programação para dispositivos móveis, são diversas as saídas e oportunidades de emprego, tanto por conta própria como em empresas, o que faz dos cursos de programação uma mais-valia para qualquer candidato.

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Entrevista de emprego: 3 formas de terminar todas as respostas com chave de ouro

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Preparou-se para uma entrevista de emprego, quer muito que corra bem e teve em conta as 5 dicas para se sair bem numa entrevista de emprego , mas continua nervoso e com receio dos silêncios constrangedores e de se perder ao longo de uma narração ou história? Tenha calma e respire fundo. Tenha também as seguintes dicas em mente e terminará todas as respostas com chave de ouro.

1. Finalize as respostas fazendo referência ao cargo para o qual está a concorrer ou à empresa

Pedem-lhe falar sobre si, sobre as suas experiências passadas. Finalize a sua resposta ao relacionar o motivo pelo qual essa experiência pode ser vista como uma mais-valia para o cargo ao qual se candidata ou para a empresa.

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10 passos para potenciar o seu perfil no LinkedIn

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Tendo em conta que o perfil do LinkedIn funciona como um curriculum vitae online, disponível para todo o mundo, está na hora de por mãos à obra e fazer, da sua página nesta rede profissional, uma montra de todas as suas capacidades! Se ainda não dedicou muito tempo a esta rede, preencha as informações básicas e siga estes 10 passos para tornar o seu perfil de LinkedIn num perfil de sucesso!

1. Escolha uma fotografia profissional

Se esta é uma rede profissional, não faz sentido que escolha, para a sua apresentação, uma fotografia com amigos, num jantar ou festa ou até mesmo com o seu animal de estimação (a menos que seja veterinário/a, nesse caso, até é original uma foto com um animal!). Tenha em conta que a primeira coisa que irão ver será a sua imagem e que será avaliado por isso. Evite paisagens, fotografias sem qualidade e procure passar uma imagem jovem, mas profissional.

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Cursos de Inglês: Um passaporte para o futuro

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Atualmente, um curso de inglês é uma mais-valia para qualquer pessoa. As crianças são incitadas, desde pequenas, a frequentar aulas desta língua e os jovens encorajados a tirar cursos de inglês, não só nas escolas de línguas e centros de formação, como, para uma experiência mais enriquecedora, em países onde esta é a língua oficial.

Tendo em conta a atual globalização e a crescente importância que o Inglês tem a nível mundial, este idioma tornou-se imprescindível e um fator decisivo no processo de recrutamento. As organizações procuram candidatos que dominem o Inglês, tanto escrito como falado e eliminam, muitas vezes, candidatos que não possuam quaisquer tipos de conhecimentos linguísticos acerca desta língua.

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Procurar emprego: Defina um plano de trabalho em 5 passos

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Todos os tipos de caça exigem preparação prévia, a caça a um novo emprego não é exceção! Procurar emprego é uma tarefa morosa e algo complexa. Elaborar um CV e começar simplesmente a enviá-lo em resposta a todo e qualquer anúncio online não é, de todo, o método ideal e com mais resultados, por isso, antes de começar a disparar currículos em todas as direções, deve sentar-se e estruturar um plano de trabalho que potencie a sua candidatura na hora de procurar emprego.

1. Defina objetivos

A melhor forma de iniciar o seu planeamento é dando responda às seguintes questões:

  • Em que zona do país gostaria de trabalhar?
  • Que cargo gostaria de desempenhar?
  • Que tipo de atividades ou tarefas gostaria de poder realizar?
  • Que tipo de empresas consideraria indicadas para si?

Depois de ter resposta a estas questões será mais fácil fazer a filtragem, de modo a focar-se nos anúncios que se relacionam com o que pretende.

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Tipos de CV: 4 Erros a evitar

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Por muito boas que sejam as intenções, nem todos os tipos de CV são bem recebidos pelos recrutadores. Na maior parte dos casos, um CV que, após análise, não tenha qualquer conteúdo ou seja uma completa hipérbole do início ao fim, vai prejudicá-lo muito mais do que ajudar.

Mentiras e Exageros

Numa tentativa de chamar à atenção, muitos candidatos mentem e exageram na elaboração do CV. São atitudes a evitar e que não o irão, de todo, favorecer. Se, enquanto miúdo, ajudava os seus pais no minimercado dos mesmos, isso não faz de si um profissional do ramo, muito menos um empresário num negócio de família. Claro que é uma experiência que pode ser incluída no CV, caso opte por contar as coisas como elas são. Se tenciona exagerar, pense duas vezes. Deixar o recrutador desconfiado e com dúvidas vai fazer com que, após o surgimento de uma pequena questão, todas as informações contidas no seu CV sejam postas em causa.

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O que colocar no CV quando não tem experiência profissional

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Atualmente, as organizações têm tendência a pedir cerca de 2 a 3 anos de experiência aos seus candidatos, no entanto, tendo em conta a atual conjuntura económica e a dificuldade em arranjar emprego, torna-se complicado adquirir essa experiência profissional. As Instituições de ensino têm procurado colmatar essa falha, através da criação de estágios curriculares ao longo do percurso escolar, mas conseguem apenas que esses estágios durem alguns meses, o que complica a tarefa de quem tem de elaborar o seu primeiro CV.

O que é que alguém, sem experiência profissional, deve colocar no CV? Se está à procura do seu primeiro emprego e não teve qualquer tipo de experiência em termos profissionais esta é, decerto, uma questão que irá colocar a si próprio. Não vai inventar ou fabricar informação, não adianta ter o CV perfeito se, na realidade, isso não responder à verdade. O ideal é procurar valorizar outros aspetos, de forma a compensar a falta de experiência profissional.

Não tem experiência profissional? Não há problema. Foque-se nas suas maiores qualidades.

O primeiro ponto de qualquer CV é, normalmente, a experiência profissional, no seu caso, que não a tem, opte por mencionar primeiro o Curso e a Entidade de Ensino na qual passou os últimos anos e, depois, dê destaque às suas maiores capacidades.

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