Top 5 das maiores empresas portuguesas

Top 5 das maiores empresas portuguesas

Saber quais são as maiores empresas portuguesas pode ser uma grande vantagem para quem procura emprego ou ambiciona um novo desafio profissional. Afinal, são elas os principais recrutadores no mercado laboral.

A crise dos últimos anos afectou de forma negativa muitas empresas nacionais e a vida de muitos profissionais. No entanto, houve (boas) excepções. Exemplos de sucesso no mundo dos negócios que conseguiram não só manter-se no topo como subir mais alguns degraus. Falamos das maiores empresas portuguesas.

Para estes líderes do mercado nacional, os tempos difíceis foram e continuam a ser ultrapassados com o recurso a estratégias bem definidas e a planeamentos rigorosos. Nada foi deixado ao acaso, sobretudo a política de recrutamento. Profissionais qualificados e com larga experiência são o principal alvo das ofertas de emprego.

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A Renault está a recrutar

A Renault está a recrutar

A Renault, conceituada empresa automóvel francesa, está à procura de novos profissionais para integrar as suas equipas de trabalho.

Apresentando veículos de grande qualidade, com desempenhos irrepreensíveis e linhas modernas, a Renault é um importante player no mercado automóvel e, por isso, uma referência no sector.

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Saiba como anular recibos verdes

Saiba como anular recibos verdes

Através do computador é agora possível aceder ao todo o histórico de recibos passados, bem como anular recibos verdes. Os recibos eletrónicos vieram facilitar a emissão e o controlo dos recibos verdes, mas não só!

É uma boa melhoria, não acha? E, acima de tudo, uma melhoria que pensa no profissional independente que trabalha com recibos verdes, até porque não é, de todo, uma forma de “trabalhar” fácil, pois nem sempre são pagos a tempo e horas e, muitas vezes, nem são efetivamente pagos! Esta é uma forma de se protegerem e evitarem custos extra.

Mas não sabe como anular recibos verdes? É mais simples do que pensa. Precisa apenas de 5 passos para anular recibos verdes que tenha emitido por engano.

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Reforma por invalidez: tudo o que deve saber

Reforma por invalidez: tudo o que deve saber

Sabe o que é e como funciona a reforma por invalidez? Este é um tema habitualmente pouco falado mas, de forma a estar prevenido(a), deve informar-se sobre o mesmo!

O que é a reforma por invalidez?

A reforma por invalidez ou pensão social de invalidez, é uma remuneração mensal utilizada para apoiar a proteger os beneficiários do regime geral da Segurança Social que se encontram em situações de incapacidade permanente para trabalhar.

Considera-se invalidez, toda e qualquer situação de origem não profissional, mas que seja incapacitante e leve a uma inaptidão permanente para o trabalho.

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Hotéis Meliá vão recrutar mais de 70 novos colaboradores

Hotéis Meliá vão recrutar 60 novos colaboradores

A Meliá Hotels International é uma das cadeias de Hotelaria mais conhecidas em todo o mundo e foi fundada em 1956 em Maiorca, na vizinha Espanha. Presentemente, possui mais de 350 unidades hoteleiras distribuídas por 39 países, nos 4 continentes. O Grupo Meliá é constituído pelas insígnias Gran Meliá, Meliá, ME by Meliá, INNSIDE by Meliá, TRYP by Wyndham e Sol y Paradisus.

Os Hotéis Meliá estão, neste momento, a contratar novos colaboradores em território europeu. São 64 as vagas disponíveis para funções que vão desde analistas a camareiros, passando por recepcionistas, cozinheiros, técnicos de manutenção, recursos humanos, chefes de sala ou responsáveis de marketing & vendas, entre outras.

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Despedimento por inadaptação: esteja informado

Despedimento por inadaptação: esteja informado

O despedimento por inadaptação é uma das modalidades de rescisão de contrato por iniciativa do empregador, previstas na lei. Nos últimos anos, as alterações à legislação laboral têm sido muitas, pelo que é importante estar actualizado sobre o tema.

A crise trouxe grande instabilidade ao mercado de trabalho em Portugal. E como sempre acontece nestas situações, as consequências ao nível das regras e normas que gerem o dia-a-dia de empresas e colaboradores fizeram-se sentir. Em 2012 o Código do Trabalho sofreu alterações ao nível do despedimento por inadaptação, com a aprovação da Lei n.º 23/2012.

Importa antes de mais esclarecer o conceito de despedimento por inadaptação. “Considera-se despedimento por inadaptação a cessação de contrato de trabalho promovida pelo empregador e fundamentada em inadaptação superveniente do trabalhador ao posto de trabalho, pode ser lido no artigo 373.º do CT.

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Horário de almoço: esteja por dentro das regras

Horário de almoço: esteja por dentro das regras

O horário de almoço faz parte da rotina diária de todos os profissionais. No entanto, poucos são os que conhecem as normas que se aplicam à sua duração, dispensa ou até alteração. Estar informado é um dever.

Breve ou demorado. Marmita ou restaurante. Lazer ou trabalho. O tempo, o local e até a forma como é utilizado podem variar (e muito) de pessoa para pessoa. Em comum o facto de ser um direito dos profissionais previsto no Código do Trabalho (CT). A verdade é que o horário de trabalho consta deste documento legal mas não aparece com esta denominação.

O artigo 213.º do CT prevê que “o período de trabalho diário deve ser interrompido por um intervalo de descanso, de duração não inferior a uma hora nem superior a duas, de modo que o trabalhador não preste mais de cinco horas de trabalho consecutivo”. Na prática esta pausa traduz-se no horário de almoço.

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Sabe o que é a isenção de horário?

Sabe o que é a isenção de horário?

Já ouviu, certamente, falar de isenção de horário. Mas sabe a que se refere ou como ter acesso?

Provavelmente não, mas a isenção de horário está prevista na lei, quer no Código do Trabalho , quer no Regime do Contrato de Trabalho em Funções Públicas e, por isso, deve manter-se informado acerca do tema.

O que é a isenção de horário?

De acordo com o artigo 219.º do Código do Trabalho, existem 3 modalidades de isenção de horário de trabalho, sendo elas:

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Subsídio de desemprego para empresários: tudo o que deve saber

Subsídio de desemprego para empresários: tudo o que deve saber

Sabia que existe um subsídio de desemprego específico para empresário? É verdade. E estima-se que esse subsídio de desemprego possa cobrir mais de 250 mil pessoas.

Se é empresário (ou mesmo que não seja), o ideal será que se mantenha informado acerca deste apoio estatal para empresários desempregados.

Nós damos-lhe toda a informação necessária para que esteja a par de como funciona o subsídio de desemprego para empresários.

O que é o subsídio de desemprego para empresários?

O subsídio de desemprego para empresários, ou subsídio por cessação de atividade profissional, é o subsídio que foi criado para ajudar a proteger empresários, gerentes, administradores e restantes trabalhadores independentes, em situações de desemprego.

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