Procurar emprego: Defina um plano de trabalho em 5 passos

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Todos os tipos de caça exigem preparação prévia, a caça a um novo emprego não é exceção! Procurar emprego é uma tarefa morosa e algo complexa. Elaborar um CV e começar simplesmente a enviá-lo em resposta a todo e qualquer anúncio online não é, de todo, o método ideal e com mais resultados, por isso, antes de começar a disparar currículos em todas as direções, deve sentar-se e estruturar um plano de trabalho que potencie a sua candidatura na hora de procurar emprego.

1. Defina objetivos

A melhor forma de iniciar o seu planeamento é dando responda às seguintes questões:

  • Em que zona do país gostaria de trabalhar?
  • Que cargo gostaria de desempenhar?
  • Que tipo de atividades ou tarefas gostaria de poder realizar?
  • Que tipo de empresas consideraria indicadas para si?

Depois de ter resposta a estas questões será mais fácil fazer a filtragem, de modo a focar-se nos anúncios que se relacionam com o que pretende.

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Tipos de CV: 4 Erros a evitar

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Por muito boas que sejam as intenções, nem todos os tipos de CV são bem recebidos pelos recrutadores. Na maior parte dos casos, um CV que, após análise, não tenha qualquer conteúdo ou seja uma completa hipérbole do início ao fim, vai prejudicá-lo muito mais do que ajudar.

Mentiras e Exageros

Numa tentativa de chamar à atenção, muitos candidatos mentem e exageram na elaboração do CV. São atitudes a evitar e que não o irão, de todo, favorecer. Se, enquanto miúdo, ajudava os seus pais no minimercado dos mesmos, isso não faz de si um profissional do ramo, muito menos um empresário num negócio de família. Claro que é uma experiência que pode ser incluída no CV, caso opte por contar as coisas como elas são. Se tenciona exagerar, pense duas vezes. Deixar o recrutador desconfiado e com dúvidas vai fazer com que, após o surgimento de uma pequena questão, todas as informações contidas no seu CV sejam postas em causa.

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O que colocar no CV quando não tem experiência profissional

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Atualmente, as organizações têm tendência a pedir cerca de 2 a 3 anos de experiência aos seus candidatos, no entanto, tendo em conta a atual conjuntura económica e a dificuldade em arranjar emprego, torna-se complicado adquirir essa experiência profissional. As Instituições de ensino têm procurado colmatar essa falha, através da criação de estágios curriculares ao longo do percurso escolar, mas conseguem apenas que esses estágios durem alguns meses, o que complica a tarefa de quem tem de elaborar o seu primeiro CV.

O que é que alguém, sem experiência profissional, deve colocar no CV? Se está à procura do seu primeiro emprego e não teve qualquer tipo de experiência em termos profissionais esta é, decerto, uma questão que irá colocar a si próprio. Não vai inventar ou fabricar informação, não adianta ter o CV perfeito se, na realidade, isso não responder à verdade. O ideal é procurar valorizar outros aspetos, de forma a compensar a falta de experiência profissional.

Não tem experiência profissional? Não há problema. Foque-se nas suas maiores qualidades.

O primeiro ponto de qualquer CV é, normalmente, a experiência profissional, no seu caso, que não a tem, opte por mencionar primeiro o Curso e a Entidade de Ensino na qual passou os últimos anos e, depois, dê destaque às suas maiores capacidades.

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Relatório de Estágio: O que deve conter?

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O Relatório de Estágio marca a retrospetiva de meses de dedicação. Existem já estruturas previamente definidas para a sua realização, no entanto, aqui ficam alguns tópicos a incluir no seu.

1. Capa

A capa do relatório deve incluir elementos que identifiquem o documento. As palavras “Relatório de Estágio” devem constar nesta página. Também as informações referentes à pessoa que o realiza, à empresa/organização ou instituição onde o estágio decorreu e ao supervisor do estágio devem estar presentes. A data de entrega deste documento deve também constar na capa.

2. Índice e Índice de Imagens/Tabelas

O Índice deverá conter, dividido por capítulos, sub-capítulos e secções, as partes principais do Relatório de Estágio. Os Índices de Imagens, Tabelas ou quadros devem ser criados em separado.

3. Listagem de abreviaturas e/ou siglas

Esta listagem deve ser incluída caso existam abreviaturas e/ou siglas ao longo do Relatório de Estágio.

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Carta de agradecimento: O que deve fazer?

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Grande parte das vezes, o feedback das empresas em relação a uma entrevista de emprego não é instantâneo. Dão a indicação de que irão ponderar e que voltarão a ligar dentro de determinado número de dias para comunicar a decisão. Sabe que terá de ter paciência e aguardar.

Pode também, ainda antes de sair da entrevista, questionar o seu entrevistador acerca da possibilidade de o contactar dentro de alguns dias para tentar obter notícias. Se o feedback dele for positivo, tem aí uma boa possibilidade de encurtar o seu tempo de espera.

Fazer o acompanhamento da sua entrevista de trabalho pode resultar num contrato de trabalho, pois ao demonstrar interesse vai valorizar a sua candidatura. No entanto, há que ter sempre em atenção que em todo e qualquer contacto com a empresa, quer seja por telefone, e-mail ou até mesmo carta, vai estar a ser avaliado.

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Top 10 empregos mais bem pagos em Portugal

Top 10 empregos mais bem pagos em Portugal

Tendo em conta a atual conjuntura económica e a dificuldade crescente em arranjar emprego, tanto para trabalhadores com menos qualificações como para os mais qualificados, damos-lhe a conhecer as áreas onde as remunerações ultrapassam, por muito, os valores do salário mínimo e onde a procura de profissionais para as mesmas supera, muitas vezes, a oferta.

1. Profissionais/Diretores de topo no setor Bancário

Um dos empregos mais bem pagos em Portugal é no setor Bancário onde, um diretor de topo ganha, por mês, entre 7 a 8 mil euros, de remuneração base. A esse valor podem ainda acrescer bónus tendo em conta os resultados e desempenhos.

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2. Marketeers Estratégicos em cargos de direção

Um diretor de Marketing, em início de carreira (com cerca de 3 anos de experiência) tem um salário médio anual de entre 21000 a 24000 euros. Valores esses que podem facilmente escalar para salários anuais de entre 27 000 a 33 000 euros, tendo em conta uma maior experiência do profissional.

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5 dicas para se sair bem numa entrevista de emprego

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Primeira entrevista de emprego, quer que corra bem, quer sair-se bem, mas não sabe o que fazer? Estas 5 dicas irão ajudá-lo a preparar-se.

1. Esteja informado acerca da empresa onde irá ser entrevistado.

Utilize o website da mesma para conhecer um pouco mais sobre os produtos/serviços oferecidos, sobre a história e até mesmo sobre a política e postura da empresa. Desta forma, demonstrará interesse e estará preparado para eventuais questões que poderão surgir ao longo da entrevista de emprego ou até mesmo para colocar questões pertinentes ao seu entrevistador.

2. Prepare-se para falar sobre os seguintes temas:

  • Sobre si próprio. Esteja confortável para falar acerca do seu CV, tanto em relação às suas habilitações e formação, como acerca de eventuais cargos anteriores;
  • Objetivos a curto/longo prazo;
  • O motivo pelo qual enviou o seu CV à empresa em questão;
  • As suas habilitações, competências e/ou percurso profissional;
  • As suas expectativas em relação à possibilidade de trabalhar com a empresa em questão;
  • A sua capacidade de cumprir com prazos definidos, trabalhar sobre pressão e/ou em equipa, capacidade para liderar, entre outras questões que poderão surgir no decorrer da entrevista de emprego;
  • Fatores que o diferenciam dos outros candidatos;
  • Qualidades/defeitos;
  • Atividades fora do horário de trabalho, gostos pessoais, hobbies, etc.

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As ferramentas ideais para um Curriculum Vitae online original e apelativo!

As ferramentas ideais para um Curriculum Vitae online original e apelativo!

Se continua a enviar um CV criado através do Europass, talvez esteja na hora de conhecer outras ferramentas que lhe permitam diferenciar-se dos outros candidatos. Está na hora de subir o nível do seu CV e, não se preocupe, não terá de gastar um único cêntimo para o fazer. As seguintes ferramentas de criação de Curriculum Vitae online totalmente gratuitas.

CVGrid

Esta plataforma permite-lhe criar um curriculum vitae online em apenas 5 minutos. Este CV, simplificado e com aspeto limpo e cuidado, permite-lhe partilhar as informações mais relevantes sobre si em poucos passos.

Kinzaa

Se pretende “apimentar” o seu curriculum vitae online e torná-lo o mais visual possível, esta é a plataforma ideal. A maior parte dos recrutadores não tem tempo para ler CVs desinteressantes e cheios de informação. Com o Kinzaa, em menos de 3 minutos, consegue tornar um CV com demasiado conteúdo textual em gráficos atrativos e de fácil leitura.

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Estágios Profissionais: Como me posso candidatar?

Estágios Profissionais: Como me posso candidatar?

Terminados os estudos e face a atual conjuntura económica, nem sempre é fácil conseguir o tão desejado primeiro emprego e integrar o mundo do trabalho. Foi para procurar colmatar essa falha que o Governo Português lançou o programa de Estágios Profissionais. Este programa tem, como principal objetivo, proporcionar uma formação prática, em contexto real de trabalho, de forma a inserir os jovens no mercado de trabalho ou a promover a reconversão profissional de desempregados.

Para os recém-licenciados, é uma oportunidade de finalmente colocar em prática tudo aquilo que foi apreendido ao longo dos anos, em contexto real. É também uma mais-valia para qualquer CV mas, acima de tudo, uma experiência de valorização pessoal que poderá valer uma possível integração na organização onde se integra o estágio.

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Dicas para procurar emprego online

Spending their free time in the net. Cheerful young couple surfing the net together while lying on the floor and looking at the laptop

Está inscrito no Centro de Emprego, mas pretende “arregaçar as mangas” e procurar outras oportunidades de emprego online? Cruzar os braços ou esperar um telefonema que, provavelmente, nunca irá receber não é para si, mas não sabe por onde começar? Nós ajudamos.

CV Digital

O primeiro passo é, sem dúvida, ter um CV em formato digital. Simples, de fácil leitura e que se foque nas suas capacidades e sucessos. Sempre atualizado para que se possa adequar aos cargos aos quais se vai candidatando. Um CV não é algo que se faz uma vez e se utiliza para a vida toda. O ideal é que haja uma atualização e melhoramento constantes. Veja-o como o seu cartão de visita! Afinal, no caso da procura de emprego online, é a única forma de apresentar a sua atitude e personalidade.

Perfil profissional

Uma forma simples de marcar presença no meio online é através da criação de um perfil pessoal/profissional no LinkedIn, uma rede online de negócios, disponível gratuitamente, onde pode colocar todas as informações relevantes sobre si e garantir que o seu CV digital está disponível para todo o mundo, à distância de um clique. Muitos são os recrutadores que começam a procurar potenciais candidatos nesta plataforma.

Crie o seu perfil, atualize-o com a sua formação, interesses e mais-valias, procure manter uma presença constante e evidencie-se através de atualizações pertinentes. Trabalhe na sua própria promoção e na criação de uma rede de contactos. Mesmo que o recrutador não o encontre pelo LinkedIn é certo que o irá procurar lá se quiser saber mais sobre si.

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